Modelos

Perguntas para pesquisa de satisfação: modelos prontos

A pergunta certa depende do que você quer decidir. Separei modelos por métrica e por objetivo, prontos para copiar.

Uma boa pesquisa de satisfação no ponto de atendimento tem uma pergunta principal e um comentário opcional. A pergunta principal varia conforme a métrica: NPS para lealdade, CSAT para satisfação com o atendimento, CES para esforço.

Formatos de pergunta

Antes dos modelos, vale conhecer os formatos. Cada um tem um tempo de resposta e um tipo de leitura:

Formatos de pergunta: nota de 0 a 10, carinhas, estrelas e comentário aberto
No totem, o formato mais rápido costuma vencer: nota, carinha ou estrela, com um comentário opcional.

Perguntas de NPS (lealdade)

  • “De 0 a 10, qual a chance de você recomendar a nossa empresa a um amigo?”
  • “De 0 a 10, quanto você recomendaria a nossa loja para alguém?”
  • “De 0 a 10, você voltaria a comprar aqui?”

Use sempre a mesma redação. Mudar o texto invalida a comparação com o histórico.

Perguntas de CSAT (satisfação)

  • “De 1 a 5, quão satisfeito você ficou com o atendimento hoje?”
  • “Como você avalia a qualidade do que levou hoje?”
  • “O que você achou do tempo de espera?”
  • “Você conseguiu resolver o que precisava?” (sim/não + comentário)

Perguntas de CES (esforço)

  • “A nossa equipe facilitou a resolução do seu problema?”
  • “Foi fácil resolver o que você precisava hoje?”
  • “Quantas tentativas você precisou para resolver o seu caso?”

Escala de carinhas (SMILE)

  • “Como foi o seu dia aqui?” com cinco expressões.
  • “Como você se sentiu com o atendimento?” com cinco expressões.

A escala de carinhas funciona bem com público amplo, porque não exige interpretar números.

Quiz e perguntas de múltipla escolha

  • “Qual foi o principal motivo da sua visita?” (lista de opções)
  • “Você encontrou o que procurava?” (sim / parcialmente / não)
  • “Como você conheceu a nossa loja?” (indicação, redes sociais, passou na frente…)

Comentário aberto

  • “Quer contar o motivo da sua nota?” (opcional)
  • “O que poderíamos melhorar?”
  • “Deixe um recado para a nossa equipe.”

Perguntas que você deve evitar

  • Perguntas que induzem a nota: “você ficou muito satisfeito, certo?”.
  • Duas perguntas em uma: “o atendimento foi rápido e educado?” — se a resposta for mista, o dado se perde.
  • Jargão interno: “como você avalia a qualidade percebida?”.
  • Pedido de dado pessoal sem contrapartida: reduz a taxa de resposta.
  • Pesquisa longa no totem: mais de uma pergunta principal derruba a conclusão.

Como escolher: comece pelo objetivo. Quer lealdade? NPS. Quer corrigir o atendimento? CSAT. Quer medir burocracia? CES. Um quiz ou pergunta de motivo serve depois, para qualificar.

Para saber como cada métrica é calculada, veja o que é NPS e o que é CSAT.

Próximo passo

Monte a sua pesquisa no totem

Perguntas de nota, carinha, estrela e quiz, com comentário opcional e relatórios por período.

Conhecer o totem

Dúvidas

Perguntas frequentes sobre modelos de pergunta

Quantas perguntas devo fazer no totem?

Uma principal e um comentário opcional. Se precisar de mais informação, use um canal posterior, como o WhatsApp.

A pergunta de NPS sempre tem que ser a mesma?

Sim, para manter o histórico comparável. Se mudar o texto, comece um novo histórico.

Escala de carinhas ou nota de 0 a 10?

A carinha é mais rápida e amigável; a nota é mais precisa e permite calcular NPS. Escolha conforme o público e o que você quer comparar.

Posso misturar NPS e CSAT na mesma pesquisa?

Pode, mas evite duas perguntas seguidas no mesmo totem: a taxa de conclusão cai. Prefira um canal para cada métrica.

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